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募集要項

奈良東九条病院 総務課

事務スタッフ(総務課)の募集!年間休日120日以上



当法人では、組織運営を支える総務・人事部門の強化を図るため、新たに常勤職員を募集しています。働きやすい環境の整備と、地域に根ざした医療・福祉サービスの向上を目指して、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。


他職種の連携もスムーズ・チーム医療の実現へ

60床の小さな病院ですので、医師はもちろん、看護師や他のコメディカルもすぐそばに。頼みごとも相談もすぐにできる環境で、連携して業務にあたっています。職種の垣根を感じず業務することができます。総務課は、色々なことで多職種へ確認等が必要ですので、そういった意味でも業務のしやすさは感じていただけると思います。

幅広い経験が出来る

病院だけでなく、透析クリニック、介護施設も運営しているため、幅広いことが経験できます。経営陣の発想も柔軟で、新しいシステムの導入など業務効率のために率先して動いています。マルチタスクで動くことが多く、ゼネラリストの経験が出来ます。経営の根幹であります「人・もの・金」を管理する部門で、達成感とやりがいのある部署です。

年間休日も120日以上 有休を入れると130日以上!!

年間休日が多いので、プライベートとの両立が可能です。
日勤のみでも勤務できますので、お子様と過ごす時間が増えます!
当院では、働きやすい環境づくりを心掛けています。




≪労務系の業務内容≫
・人事労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等)
・採用活動(求人掲載、面接調整等)
・法人の規程整備や更新、文書管理
・その他、総務・人事業務全般

≪その他業務≫
・電話対応
・小口現金
・支払業務
・広報発信
・その他雑務

※ご経験や専門を考慮して業務分担しますのでご安心ください。




  • 年間休日120日以上
  • チーム医療の実現。職場環境の良さ
  • 各自、裁量をもって動ける




  • 大卒以上
  • 総務または人事の実務経験が3年以上ある方(医療・福祉業界での経験があれば尚可)
  • PCスキル(Word、Excel、PowerPointが使用できる方)
  • チームで協力して業務を進められるコミュニケーション能力のある方
  • 労働基準法や社会保険に関する基礎知識がある方


募集資格
人事/労務の経験者
役職
無(一般職)
年齢
不問(定年は66歳です)
勤務地
奈良市東九条町752:奈良東九条病院
勤務時間
日勤9:00~17:30
休憩60分
休日
4週8休・年間休日120日以上・土日数+祝日数を公休としてカウント。土曜日が祝日の場合を除く
有給休暇は入職後半年で付与
レセプト期間中は、残業あり。
勤務体制
シフト制(休日希望を月3日まで申請可能)
給与
月収:200,000円~270,000円
・年齢、ご経験、現職給料考慮します
・通勤手当(上限30,000円まで。2キロ以上の方対象。車通勤OK・駐車場代2200円控除)
・役職者か一般職かで給与は変動します。
保険
完備(社会・雇用・労災)
定年
66歳(再雇用68歳まで)
試用期間
3ヶ月(待遇差はなし)
福利厚生
・勤労者福祉サービスセンター会費補助
・仕出給食の費用補助
・化粧品社員割引あり(ゼオスキン・NOV・ITO他)
・企業主導型保育園の提携先あり

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